Prof. Dr. Hugo M. Kehr

Profil

Derzeitige StellungProfessor W-3 und Äquivalente
FachgebietSozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie,Persönlichkeitspsychologie, Klinische und Medizinische Psychologie, Methoden
KeywordsGoals, Leadership, Motivation, Self-Regulation, Volition
Auszeichnungen

2003: Heisenberg-Fellow

Aktuelle Kontaktadresse

LandDeutschland
OrtMünchen
Universität/InstitutionTechnische Universität München
Institut/AbteilungLehrstuhl für Psychologie
Websitehttp://www.psycho.wi.tum.de

Gastgeber*innen während der Förderung

Prof. Dr. Oliver E. WilliamsonDepartment of Psychology, University of California, Berkeley, Berkeley
Prof. Dr. Charlan NemethInstitute of Psychology, University of California, Berkeley, Berkeley
Prof. Dr. Joseph Paul ForgasSchool of Psychology, University of New South Wales (UNSW), Sydney
Beginn der ersten Förderung01.08.2001

Programm(e)

2001Feodor Lynen-Forschungsstipendien-Programm

Publikationen (Auswahl)

2004Hugo M. Kehr: Implicit/Explicit Motive Discrepancies and Volitional Depletion Among Managers. In: PSPB, 2004, 315-327
2004Hugo M. Kehr: Integrating Implicit Motives, Explict Motives, and Perceived Abilities: The Compersatory Model Of Work Motivation And Volition. In: Academy of Management Review, 2004,
2003Hugo M. Kehr: Goal Conflicts, Attainment of New Goals, and Well-Being Among Managers. In: Journal of Occupational Health Psychology, 2003, 195-208