Zum Inhalt springen
- {{#headlines}}
- {{title}} {{/headlines}}
Profil
| Derzeitige Stellung | Professor W-2 und Äquivalente |
|---|---|
| Fachgebiet | Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie,Politikwissenschaft |
| Keywords | Intergroup conflict, Prejudice, Stigma |
Aktuelle Kontaktadresse
| Land | Vereinigte Arabische Emirate |
|---|---|
| Ort | Abu Dhabi |
| Universität/Institution | New York University Abu Dhabi |
| Institut/Abteilung | Abu Dhabi Office |
Gastgeber*innen während der Förderung
| Prof. Dr. Wilhelm Heitmeyer | Institut für interdisziplinäre Konflikt- und Gewaltforschung (IKG), Universität Bielefeld, Bielefeld |
|---|---|
| Beginn der ersten Förderung | 01.02.2008 |
Programm(e)
| 2007 | Humboldt-Forschungsstipendien-Programm |
|---|
Publikationen (Auswahl)
| 2010 | PJ Henry: Institutional bias.. In: J. F. Dovidio, M. Hewstone, P. Glick, & V. M. Esses, Handbook of Stereotyping, Prejudice, and Discrimination. Sage, 2010. 426-440 |
|---|---|
| 2010 | PJ Henry, Felicia Pratto: Power and racism.. In: A. Guinote, T. Vescio, The social psychology of power. Guilford, 2010. 341-362 |
| 2009 | PJ Henry: Low-Status Compensation: A Theory for Understanding the Role of Status in Cultures of Honor. In: Journal of Personality and Social Psychology, 2009, 451-466 |
| 2009 | Andreas Zick PJ Henry: Nach oben buckeln, nach unten treten Der deutsche Autoritarismus. (From above and below: German authoritarianism.) . In: W. Heitmeyer Deutsche Zustände 2008 (German States, 2008). Suhrkamp, 2009. 190-204 |
| 2008 | PJ Henry: Review of The Handbook of Social Psychology by A. W. Kruglanski & E. T. Higgins. . In: Political Psychology, 2008, 792-797 |
| 2008 | PJ Henry: Student sampling as a theoretical problem. . In: Psychological Inquiry, 2008, 114-125 |